قصيدة الظاءات للحريري

السلطة المركزية وجامعة صنعاء

إن النظام المركزي في جامعة صنعاء يعيق عملية التطوير والتحديث في الجامعة ويبدوا هذا جلياً من خلال القرارات التي تتخذ في الكليات بمركزية السلطة ،حيث تبطئ مركزية السلطة عملية تنفيذ القرارات وتؤثر أيضاً على آلية اختيار عمادات الكليات ورؤساء الأقسام فرئيس الجامعة هو الذي يختار عميد الكلية وحتى رؤساء الأقسام،  بالرغم من أن أساتذة الكليات اعلم بمن يناسب منصب عميد للكلية او رئيس للقسم ، وهذه المناصب دائما ما تتعلق بشئون الكلية وتؤثر على آلية سيرها تأثيراً مباشراً إن لم يكن كاملا ً ،ويتم تعيينهم بمعايير تناسب  رئيس الجامعة و قد لا تلاءم مع الكلية و الأقسام.

ودور السلطة اللامركزية اثبت نجاحاتها قديماً في الجامعة ، واليوم وكخير مثال على نجاح السلطة اللامركزية هو مثال السلطة المحلية في المحافظات ،فبعد انفصالها ماليا وإداريا تم تطوير المحافظات ، وانتخاب المحافظ من قبل أعضاء المجالس المحلية الذين تم انتخابهم من قبل الشعب ، دليل واضح على حكمة القيادة السياسة في السير قدماً نحو إدارة البلاد بالطرق الصحيحة .

والصرح الأكاديمي والعلمي الاول في اليمن"جامعة صنعاء" تحتاج إلى تغيير في أسلوب إدارتها وتحويل نظامها المركزي إلى نظام لا مركزي ،وإعادة انتخاب رئيس القسم من قبل أعضاء هيئة التدريس في القسم ،الذين بدورهم سيقومون بانتخاب العميد المناسب في المكان المناسب .

فهل إدارة الجامعة عاجزة عن الاحتذاء والسير على نهج  بالقيادة السياسية للدولة ؟؟ وتحويل نظام الجامعة المركزي إلى نظام لا مركزي ؟؟؟ ،سؤال ينتظر الإجابة العملية .

2009م